汤臣倍健公司难进吗？

汤臣倍健公司难进吗？

汤臣倍健是一家中国大陆的保健品公司，主要生产高含量B族维生素的保健品。该公司的产品主要以瓶装片剂型式销售，适用于男女通用。虽然汤臣倍健在国内保健品市场拥有一定的知名度，但是关于该公司的就业和招聘情况，以及其发展前景，依然存在一些问号。

1. 汤臣倍健的招聘条件

根据分析，汤臣倍健对于求职者的经验要求相对较低。在该公司的招聘中，有不限经验的岗位占比25%，应届毕业生的占比则达到14%。该公司的人员结构中，培训生类别占比最多，约为21%。工厂生产类、计算机/网络/技术类以及在校学生类也是汤臣倍健常见的招聘对象。

2. 汤臣倍健的公司业绩

从财报数据来看，汤臣倍健公司在2016年遭遇了销售业绩下滑的困境。该年度，公司的营业收入仅增长了1.9%，达到23.09亿元人民币，与上年同期相比增长率较低。这一数据显示了公司在竞争激烈的保健品市场中面临的挑战。

3. 汤臣倍健的面试难度

根据招聘平台上的用户反馈和经验分享，汤臣倍健的面试难度被认为是相当高的。尤其是医学推广岗位的面试，一般会经历两轮的面试。汤臣倍健校园招聘一般允许投递三个岗位，但是部分求职者反馈投递的相关岗位很少有回音。在面试过程中，需要准备充分并做好时间安排。

4. 汤臣倍健的薪资待遇

关于汤臣倍健的薪资待遇，根据分析，微生物实验室分析员的月薪在11000元左右。公司提供五险一金，包括社会保险和住房公积金。但是需要注意的是，汤臣倍健的工作时间较长，经常需要加班，并且周六经常加班。

5. 汤臣倍健的公司发展

汤臣倍健成立于1995年，将膳食营养补充剂引入中国非直销领域，目前已在深圳交易所创业板上市。公司的业绩增长速度相对较慢，也面临着市场竞争和消费者信任度的挑战。关于汤臣倍健公司的发展前景，仍存在着一定的不确定性。

汤臣倍健公司招聘难度较大且面试难度较高。虽然公司为不限经验和应届毕业生提供了一定机会，但求职者仍需要在面试前做好充分的准备。汤臣倍健的薪资待遇相对较好，但工作时间较长且需要经常加班。在公司发展方面，由于市场竞争和消费者信任度等因素，公司的前景存在一定的不确定性。