为什么同方威视招人这么难？

同方威视技术股份有限公司(简称“同方威视”)是全球知名的安检产品和安全检查解决方案供应商。公司成立于1997年，源于清华大学。同方威视立足于自主创新，紧贴安防领域需求，致力于提供高效、可靠的安全检查解决方案。其产品包括X光机、安检门、手持式设备等，广泛应用于机场、地铁、边境口岸、重要活动等各个场所。

1. 安检产品和解决方案的需求量大：

同方威视作为全球领先的安检产品和解决方案供应商，其产品在各个领域都有广泛应用。在机场、地铁、边境口岸等公共场所，安全防范是非常重要的，所以需要大量的安检产品来确保公共安全。同方威视需要招聘大量的人才来满足市场需求。

2. 安检行业的专业性和技术要求高：

安检行业对招聘人才的要求非常高，需要具备一定的专业知识和技术能力。同方威视作为知名供应商，其产品技术领先，所以招人的难度更大。招聘人员需要具备相关的技术背景和经验，熟悉安检产品的原理和操作方法，能够应对不同场景和不同需求。

3. 安检产品发展迅速：

随着社会的发展和需求的增加，安检行业得到了迅速的发展。同方威视作为领先的供应商，需要不断创新和研发新的产品来满足市场需求。而招聘人才也成为了同方威视持续发展的关键。但由于行业发展迅速，市场的需求增加往往超过了人才的供应，导致招聘难度增加。

同方威视作为全球知名的安检产品和安全检查解决方案供应商，招人难主要是因为安检产品和解决方案的需求量大、安检行业的专业性和技术要求高、安检产品发展迅速等原因。随着社会的发展和需求的增加，同方威视将继续面临招聘人才的挑战，但相信凭借其优秀的产品和解决方案，以及加强人才培养和引进的努力，将能够应对这一挑战，为社会的安全和发展做出更大的贡献。