南方航空招聘条件

南方航空是一家知名航空公司，对于招聘条件有一定的要求。下面将从学历要求、年龄要求、身体条件、招聘流程、经验要求以及专业要求等方面进行介绍。

一、学历要求

南方航空对招聘人员的学历要求较高，要求大专及以上学历，并且需要符合相关专业要求。

南方航空对985、211高校的毕业生有一定的倾斜，这也是许多应届毕业生争相报名的原因之一。

二、年龄要求

南方航空一般要求应聘者年龄在18-35周岁之间。

对于乘务员岗位，要求年龄在18至45周岁之间，无身体缺陷者优先。

三、身体条件

对于身高要求，男性要求至少170cm以上，女性要求至少160cm以上。

要求应聘者身体健康，并符合民航局相关规定的体检标准。

四、招聘流程

1. 简历投递：应聘者需登录南方航空招聘官网进行网上注册，并填写个人简历。

2. 简历筛选：南方航空对投递的简历进行筛选，挑选出符合要求的应聘者。

3. 笔试/面试：通过简历筛选的应聘者将参加笔试或面试环节。

4. 体检：通过笔试/面试的应聘者将进行体检，需满足南方航空入职体检标准。

5. 入职：通过面试和体检的应聘者将最终确定入职。

五、经验要求

对于乘务员岗位，南方航空招聘并不要求具备相关经验，零经验者占比较高，约为58%。

对于其他岗位，南方航空对经验要求相对较高，1-3年经验占比为29%，5-10年经验占比为15%。

六、专业要求

南方航空对招聘人员的专业要求较为宽泛，要求具备相关专业背景，如航空航天、电子技术、计算机科学、经济管理、市场营销等专业。

南方航空招聘有一定的学历要求，对985、211高校的毕业生有一定倾斜。年龄要求在18-35周岁之间，但对于乘务员岗位，年龄范围扩大至18-45周岁。此外，南方航空对身高有一定要求，男性至少170cm以上，女性至少160cm以上。招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试/面试、体检和最终入职。在经验要求方面，乘务员岗位对经验没有明确要求，其他岗位则对经验要求较高。专业要求相对较宽泛，涵盖了航空航天、电子技术、计算机科学、经济管理、市场营销等相关专业。