国泰君安很难进吗？

国泰君安很难进吗

国泰君安是头部券商之一，门槛相对较高。有些单位看起来高大上，很可能不适合自己，如果你是一个普通院校毕业的学生，到了一个都是名校毕业的券商当然会有一些成长瓶颈。但是关于国泰君安很难进的说法并不绝对，以下是一些相关的内容和详细介绍。

1. 高频迭代程度

银河证券APP版本迭代29次，为所有券商APP中最多；华泰证券涨乐财富通APP、国泰君安君弘APP均迭代24次；中信证券、海通证券、广发证券的APP也均迭代至少20次。高频迭代程度表明国泰君安在技术创新方面相对较强，对新技术的应用也比其他券商更敏捷。

2. 智能投顾与短线交易

国泰君安是首家引进智能投顾服务的券商，同时也是短线交易活跃度较高的券商之一。这说明国泰君安对于新兴交易方式的拥抱程度较高，对于新技术的应用也较为广泛。

3. 缺乏信息搜索能力和网络拓展

有学生反映，一些在国泰君安就职的同学学习能力很好，但是缺乏基本的信息搜索能力。这可能是因为他们在学术方面表现出色，但在实际工作中需要用到的信息搜索能力较弱。

有的同学性格偏内向，除非是不得不说话的场合（比如面试），否则很难主动去networking。这也可能成为影响进入国泰君安的一个因素。

4. 图形化演示和技术应用

国泰君安在交易软件的图形化演示和技术应用方面做得相对较好。对于技术指标的解析和运用，国泰君安在行业内也有一定的优势。

5. 高学历和综合素质要求

进入国泰君安需要研究生及以上学历，学历要求非常高。国泰君安对职业素养和个人能力进行全面的考察，面试也比较严格。对于普通院校毕业的学生而言，进入国泰君安是一项较大的挑战。

6. 职业发展机会

国泰君安作为一个综合金融服务商，提供了丰富的职业发展机会。无论是从事研究分析、交易经纪还是风险管理等岗位，国泰君安都为员工提供了广阔的发展空间。

国泰君安作为头部券商之一，门槛相对较高。进入国泰君安需要具备较高的学历和综合素质，同时对技术创新和新兴交易方式有较高的敏感度。进入国泰君安固然有一定的难度，但对于那些满怀热情、并具备相应能力和素质的人来说，机会依然存在。