长城证券公司招聘条件？

长城证券公司招聘条件

长城证券是一家能源央企背景的综合类证券公司，成立于1995年。公司聚焦科创金融、绿色金融、产业金融领域，致力于打造差异化和特色化的竞争优势。

1. 董事会成员推举

董事会由股东们推举出来的董事组成，负责管理公司的日常事务。董事会的成员数量根据公司的类型而定，在有限责任公司里为3到13个人，在股份有限公司里为5到19人。

2. 上市公司调研

优秀者有机会参与上市公司调研，在研究员的指导下独立撰写相关报告。这是一个提升个人能力和经验的机会。

3. 表现优异留用机会

表现优异者有明确的留用机会，特别是对于2023/2024届的应届毕业生。公司对于优秀人才是愿意给予留用机会的。

4. 实习津贴和证明

满足一定条件的实习生可以走正式的人力资源流程，享受实习津贴，并获得相关的证明。

实习要求

1. 靠谱最重要，公司看重应聘者的可靠性。
2. 2025年及以后毕业的本科生或硕士研究生可申请。
3. 能接受加班和出差的应聘者优先考虑，实习时间不低于3个月。
4. 财务、会计、经济、金融、管理、法律等相关专业背景者优先考虑。

以上就是长城证券公司招聘条件的一些相关要点。对于有志于证券行业的应聘者，满足公司要求并表现出色的人有机会获得长期合作的机会。公司以创新的发展战略和专业的团队吸引了许多优秀人才。希望通过以上信息能为您提供一些参考和了解。