恒生电子股份有限公司待遇怎么样？

恒生电子股份有限公司是一家在金融软件和网络服务领域具有领先地位的企业。它成立于1995年，总部位于杭州，并于2003年在上海证券交易所主板上市。恒生电子股份有限公司的待遇如何呢？下面将详细介绍。

1. 薪酬水平

根据近一年在各网站发布的公开薪酬数据统计，在恒生电子股份有限公司的员工中，80.6%的人的薪酬区间在2K 50K之间。具体而言，其中28%的员工月工资收入为12335元，最高工资可达50K。

2. 不同职位的工资

在恒生电子股份有限公司，不同职位的工资待遇也存在差异。

开发岗位的工资约为8000元，测试岗位的工资约为7000元，维护岗位的工资约为6000元（补贴算在一起）。

对于一些高级职位，比如维护工程师-机构服务、客户经理-证券期货行业等，薪资较高，维护工程师的薪资范围在1.5万-2.5万。

3. 学历与工资

按照学历来看，硕士的工资平均为39.6K，博士的工资平均为42.6K。

4. 地区与工资

按地区统计，位于杭州的恒生电子股份有限公司的工资平均为37.1K，而位于上海的员工工资平均为某个数值（具体数值未提供）。

5. 员工反馈

根据看准网的数据显示，恒生电子股份有限公司的员工普遍反映薪资待遇较好。在看准网上已有14,705名员工分享了他们的工资收入情况。数据显示，恒生电子的员工平均月工资为1元，高于同行业平均月工资。具体的高于平均薪资的比例未提供。

恒生电子股份有限公司的薪酬水平较为可观，根据不同职位、学历和地区的差异，工资待遇也有所差异。作为一家在金融软件和网络服务领域具有领先地位的企业，恒生电子股份有限公司为员工提供了相对较好的待遇。