南方基金招聘要求?
1. 学历要求:
本科最多,占50%
大专占25%
硕士占25%
南方基金对学历的要求相对灵活,本科占据了一定的比例,但不是必须的,只要求是高学历人才。南方基金对硕士学历有较高的需求,占据了25%。
2. 薪资待遇:
南方基金的薪资待遇按照收入从高到低分为投研类、市场类、科技和运营类、前台岗位。其中,年终奖有时高达30个月。
南方基金平均工资在2万/月左右,行业研究员在25万左右,中后台岗位基本工资为1.78万。
3. 秋季校园招聘:
南方基金将于2024年秋季进行校园招聘。员工薪资平均在20K左右,研究员总包在25万以上,研发工程师薪资在15K*12加上10多万的年终奖。
4. 公司介绍:
南方基金成立于1998年3月6日,是我国首批规范的基金管理公司之一,总部位于深圳,同时在北京、上海、南京设有分支机构。它是中国证监会批准设立的,标志着我国进入了“新基金时代”。
5. 岗位要求:
对于国企、银行等大型单位的投递,要注意岗位与自己的专业相关,并且要仔细阅读招聘要求。
投资账户助理、基金会计、财务会计等岗位对数学的要求较高,需要对数字有很高的敏感度。
只有财务会计这一岗位对英语能力有要求。
6. 招聘流程:
网申:通过南方基金官网或关注“南方基金招聘”微信公众号投递简历,推荐PC端访问南方基金官网的人才招聘栏目,详细了解岗位并投递简历。
面试:通过官网投递简历后,受到邮件通知进行线上测评,最后进入面试阶段。
南方基金招聘要求包括学历要求、薪资待遇、秋季校园招聘、公司介绍、岗位要求和招聘流程等方面。南方基金对学历的要求相对灵活,对硕士学历有较高的需求。薪资待遇按照职位不同有所差异,年终奖高达30个月。南方基金成立于1998年,是我国首批规范的基金管理公司之一。在校园招聘中,南方基金提供了较高的薪资水平和丰厚的福利待遇。投递简历可通过官网或微信公众号进行。岗位要求中要求与自己专业相关,对数学有较高要求,财务会计岗位需求英语能力。招聘流程包括网申和面试两个阶段。如果符合要求,并对南方基金有兴趣,可通过官方渠道投递简历。
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