一、工会成立的必要性

在当今社会，企业内部的员工权益保障愈发受到重视。成立工会，作为员工利益代表和权益维护的重要机构，不仅有助于维护员工的合法权益，还能促进企业和谐发展。如何撰写一份合格的“成立工会的请示”呢？

1.明确请示对象

在撰写请示前，首先要明确请示的对象。请示对象为企业负责人或上级主管部门。明确请示对象有助于确保请示得到及时回应。

2.阐述成立工会的目的

在请示中，要详细阐述成立工会的目的。例如，提高员工**待遇、保障员工合法权益、增强企业凝聚力等。

3.分析企业现状

针对企业现状，分析成立工会的必要性和可行性。可以从员工构成、企业性质、行业特点等方面进行分析。

4.明确工会组织架构

在请示中，明确工会的组织架构，包括工会委员会、工会小组等。对工会主席、副主席等职务进行提名。

5.提出工会工作计划

针对企业实际情况，提出工会工作计划。包括开展员工培训、组织文体活动、维护员工权益等。

6.阐述工会经费来源

明确工会经费来源，如企业缴纳、员工缴纳、上级拨款等。对经费使用进行说明。

7.强调工会工作的重要性

在请示中，强调工会工作对企业发展的重要性，以及对企业形象和员工满意度的影响。

8.提出工会工作保障措施

针对工会工作可能遇到的问题，提出相应的保障措施，如加强工会干部培训、完善工会制度等。

9.表达企业对工会的支持

在请示中，表达企业对工会工作的支持，如提供办公场所、设备等。

10.附上相关法律法规依据

在请示中，附上相关法律法规依据，如《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例》等。

撰写“成立工会的请示”是一项细致入微的工作，需要充分考虑企业实际情况和员工需求。通过以上步骤，相信您能撰写出一份合格的请示。工会成立后，要充分发挥其作用，为企业发展贡献力量。